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Une BD contre les préjugés. Homophobie au travail : et si une bande dessinée faisait évoluer les mentalités...

Gays et lesbiennes Les petits éditeurs indépendants Les sociétés à finalité sociale Séries avec un unique avis

La discrimination contre les personnes gays ou lesbiennes est très fréquente dans l’entreprise. C’est le constat de l’Autre Cercle, l’association de lutte contre l’homophobie en milieu professionnel, qui a conduit plusieurs enquêtes malheureusement convergentes sur le sujet. Un salarié homosexuel sur 4 se dit victime ou témoin d’attitudes homophobes dans son entreprise quand seuls 7% des salariés en ont conscience. C’est pourquoi, en 2007, année européenne pour l’égalité de tous, l’association a eu l’idée de commander une bande dessinée pour sensibiliser sur ce phénomène. Chez Y.A.P., une entreprise d’imprimerie familiale, un poste de responsable d’équipe adjoint devrait logiquement échoir à Romain, un jeune homme discret apparemment apprécié de tous. Lorsque son collègue Martial découvre son homosexualité au détour d’une conversation personnelle, il fait tout pour l’empêcher d’obtenir sa promotion… Au même moment, Clotilde une jeune lesbienne intérimaire à l’essai dans une boîte de communication est en concurrence avec Bentz un homme efféminé. Elle est douée, mais en révélant son homosexualité, sa promesse d’embauche est remise en question par son patron… Assisté sur le scénario par l’Autre Cercle, Didier Eberlé, auteur du magazine chrétien Tournesol, a écrit et dessiné cet album de 28 pages. Il y explique comment se met en place la machine infernale visant à l’exclusion du salarié homosexuel et ses répercussions sur l’individu, notamment au plan psychologique.

Scénario	Eberlé (Didier)
Dessin	Eberlé (Didier)
Couleurs	Eberlé (Didier)
Editeur	L'autre cercle
Genre / Public / Type	Roman Graphique / Ados - Adultes / BD
Date de parution	Décembre 2007
Statut histoire	One shot 1 tome paru